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Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
Mide los procesos lógicos necesarios para atender a diversas informaciones presentadas de manera verbal y gráfica que exigen una elevada capacidad de concentración.
Medida de la capacidad intelectual general de tipo inductivo y deductivo.
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
Evaluación del potencial de aprendizaje, la capacidad de razonamiento y la destreza en la solución de problemas.
Evaluación de la capacidad intelectual mediante un cuestionario tipo ómnibus.