16 PF-5. Cuestionario Factorial de Personalidad

R. B. Cattell, A. K. S Cattell y H. E. P. Cattell

Evaluación de 16 escalas primarias y 5 dimensiones globales de la personalidad en sujetos normales.

ABAS-II. Sistema de Evaluación de la Conducta Adaptativa

P. L. Harrison y T. Oakland.

Evaluación de las habilidades funcionales cotidianas necesarias para desenvolverse de manera autónoma en la vida diaria.

ABAS-II. Uso Clínico e Interpretación

T. Oakland y P. L. Harrison (coordinadores).

Guía con información práctica acerca del uso clínico y la interpretación de los resultados del ABAS-II.

BIP. Inventario Bochum de Personalidad y Competencias

R. Hossiep y M. Paschen

Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.

CESQT. Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo

Pedro Gil-Monte

Ofrece una medida de la respuesta al estrés laboral crónico que se origina en los profesionales dedicados a los servicios o a la atención a personas (burnout).

CompeTEA. Evaluación de Competencias.

D. Arribas y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)

Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.

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