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Evaluación de 16 escalas primarias y 5 dimensiones globales de la personalidad en sujetos normales.
Evaluación de aptitudes básicas y estimación de la inteligencia en los ámbitos escolar y profesional.
Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
Evaluación de aptitudes intelectuales, mecánicas y visoespaciales que influyen en la realización de tareas profesionales de operarios.
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
Evaluación de 15 rasgos de personalidad y 3 estilos o tendencias comportamentales en situaciones laborales, sociales y personales.