Evaluación de 16 escalas primarias y 5 dimensiones globales de la personalidad en sujetos normales.
Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
Evaluación de las funciones ejecutivas por parte de padres y profesores en niños de 2 a 5 años.
Evaluación de la atención y de la aptitud para percibir, rápida y correctamente, semejanzas, diferencias y patrones estimulantes parcialmente ordenados.
Ofrece una medida de la respuesta al estrés laboral crónico que se origina en los profesionales dedicados a los servicios o a la atención a personas (burnout).
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.