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Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
Evaluación de sintomatología clínica y rasgos psicopatológicos en adultos.
Evaluación de la inteligencia experiencial concebida como los pensamientos automáticos diarios, constructivos o destructivos, que se relacionan con el ajuste emocional y con el éxito en la vida.
Apreciación de los intereses en 15 campos de actividad profesional, teniendo en cuenta las profesiones y las actividades correspondientes.
Evaluación de la capacidad intelectual mediante un cuestionario tipo ómnibus.