BAS-II. Escalas de Aptitudes Intelectuales

Una de las más prestigiosas baterías para evaluar en profundidad las aptitudes intelectuales y el rendimiento educativo dedesde los 2 años y medio hasta los 18. Ofrece las siguientes puntuaciones: Índice Verbal, Razonamiento perceptivo, Razonamiento no verbal e Índice Espacial.

RIAS. Escalas de Inteligencia de Reynolds

Proporciona una completa y fiable evaluación de la inteligencia y la memoria de personas con edades entre 3 y 94 años. Ofrece puntuaciones en Inteligencia general, Memoria general, Inteligencia verbal e Inteligencia no verbal.

MATRICES. Test de Inteligencia General

Prueba diseñada para la evaluación de la inteligencia general desde los 6 años hasta los 74. Es una prueba de razonamiento inductivo basada en estímulos no verbales.

BAT-7. Batería de Aptitudes de TEA

El BAT-7 es una batería para la evaluación de las aptitudes que han demostrado ser más relevantes en los ámbitos escolar y profesional. Adicionalmente, ofrece una puntuación sobre el estilo atencional de la persona y permite estimar los principales factores intelectuales del sistema cognitivo: Factor g o capacidad general, Inteligencia fluida e Inteligencia cristalizada. Desde los 12 años en adelante.

CLAVES. Aptitud de Tipo Superior

Prueba destinada a la evaluación de la inteligencia o la capacidad intelectual de tipo superior más general que las aptitudes mentales específicas, de las cuales puede participar y a las que pone en ejercicio. Existen tareas de Razonamiento, Atención y concentración y Memoria de trabajo. Destinada a población adulta.

Matrices RRHH, Test de Inteligencia para la Identificación del Talento y el Potencial de Aprendizaje

El MATRICES RRHH es una prueba diseñada para la evaluación rápida de la capacidad de razonamiento, el potencial de aprendizaje y la destreza en la solución de problemas en contextos de selección y Recursos Humanos. A partir de 18 años.