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Autor: S. Pereda
El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa.
Editorial: RAMÓN ARECES
Categorías:
  • LIBROS, recursos humanos.
 

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS   (a)

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

Sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial llamado Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias.

Ref. Descripción
9788499610566 DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS.
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

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