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Autor: D. Gilbert e Y. Rozé
Esmerada colección de ejercicios clásicos en muchos cursos de comunicación, técnicas de ventas, negociación, dirección de reuniones, etc...
Editorial: CONORG
Categorías:
  • LIBROS, recursos humanos.
 

52 EJERCICIOS PARA FORMACIÓN   (a)

52 EJERCICIOS PARA FORMACIÓN

52 ejercicios para Formación es un libro de vocación práctica ya que reúne un conjunto selecto y variado de ejercicios para movilizar grupos de trabajo en seminarios y cursos de formación.

Cada ejercicio ha sido clasificado según el contexto y el tema sobre el que debería ser utilizado (ventas, comunicación interpersonal, técnicas de dirección, comunicación no verbal, desarrollo personal, etc.) junto con una información clara y precisa sobre las condiciones en que el monitor ha de realizarlo (tiempo de duración, número de personas, exigencias materiales, grado de dificultad y herramientas necesarias).

Todos ellos son ejercicios cuya eficacia ha sido probada a lo largo de gran número de seminarios y que permiten introducir junto a las orientaciones para la explotación recogidas en el libro, modificaciones y adaptaciones propias del estilo personal de cada monitor/ consultor.

 

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52 EJERCICIOS PARA FORMACIÓN

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